Le cerveau de votre organisation
Vos notes, vos workflows, vos personnes — reliés dans un graphe vivant. Le Brain répond sourcé, et le graphe pulse sur les entités citées.
L'IA ne transforme pas une organisation.
Les humains qui l'adoptent, si.
LeadingPoint AI orchestre votre programme de changement IA : 80 % humain, 20 % technique. Des agents gouvernés, des preuves d'adoption mesurées, et un passage de phase qui se mérite — jamais décrété.
Trois phases, prouvées à chaque étape
Des agents sous gouvernance
Chaque agent hérite d'un blueprint que le tenant peut restreindre, jamais élargir. Points de passage humains (HITL) déclaratifs : au-delà du seuil, un humain valide.
Le passage de phase se prouve
Co-Pilots → AI Brains → Autonomous Agents. La StageGate refuse par défaut : adoption mesurée, efficacité démontrée, conformité verte — sinon on ne passe pas.
Conçu pour les équipes qui déploient vraiment
- Rôles agissants — CAIO, AI Lead, Department Lead, AI Champion : la gouvernance est dans le code, pas dans un slide.
- Agentic pods — 1 ingénieur + 1 expert métier, OBSERVE → BUILD → VALIDATE → DEPLOY, baseline enregistrée avant tout déploiement.
- Mesure honnête — WAU calculé depuis l'usage réel, coût et latence par exécution, ROI généré depuis les données, jamais déclaré.
- Playbooks industrie — des use cases prêts à instancier, versionnés, avec des victoires dès le premier jour.